De pijn van vergelijken
Herken je volgende uitspraken?
“Zij zijn altijd eerder klaar met wassen. Wat wil je ook met zoveel meer personeel.”
“Wij krijgen altijd de zwaarste bewoners. Het is echt niet eerlijk.”
“Bij hen werkt het hoofd mee in de zorg. Bij ons niet.”
Vergelijken gebeurt bijna overal. Het lijkt soms onschuldig. Maar wanneer het blijft doorspelen in teams, leidt dit vaak tot spanning en conflict. Een fijne samenwerking vervalt in geroddel en eilandjes.
In deze vorming bekijken we deze dynamiek van vergelijken. We bekijken waarom we gaan vergelijken en leren onze eigen patronen en de onderliggende behoeften daarin kennen. We leren over de impact van vergelijken in teams en hoe je deze negatieve cirkel van vergelijken kan doorbreken. Zodat je als team en organisatie weer op vruchtbare manier kan samenwerken.
-
Je ontdekt de achterliggende redenen van vergelijken en wat de gevolgen zijn
-
Je onderzoekt je eigen patronen en onderliggende behoeften bij vergelijken
-
Je krijgt tools om de cirkel van vergelijken te doorbreken en de samenwerking te verbeteren