Prik Prik

De werkdrukte van alledag zorgt ervoor dat je als team niet altijd stilstaat bij de onderlinge samenwerking. Nochtans is die essentieel om op een warme en gedragen manier zorg te dragen voor de kinderen.

 

In deze vorming gaan we aan de slag met succesfactoren voor samenwerking in een team. We leren aan de hand van een bruikbaar model hoe we invloed kunnen uitoefenen op de dynamiek binnen een groep. Je leert als groep een aantal werkvormen kennen om de samenwerking te verbeteren.

Zo focussen we op heldere doelen om onduidelijkheid en chaos te voorkomen. Je leert bouwstenen kennen om overleg verbindend en efficiënt te maken met duidelijke besluiten. We oefenen met het geven van waardering en opbouwende feedback en leren omgaan met ergernissen in het team.

Na deze vorming sta je steviger als team om de uitdagingen in de dagdagelijkse praktijk met de kinderen en hun ouders aan te pakken

• Je kent de 5 niveaus die teamdynamiek bepalen en kan op basis van dit model de samenwerking in je groep analysere

​

• Je kent de methodiek van de bus met de mini-karakters en herkent je eigen patronen erin

 

• Je hebt inzicht in en respect voor wie je collega’s zijn

 

• Je kan feedback geven en ontvangen

 

• Je kan gepaste doelen stellen voor jezelf of als groep

 

• Je kent verschillende manieren van besluitvorming en kan consent besluitvorming toepassen wanneer wenselijk

 

• Je kan een overlegmoment evalueren